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Civic Tech Fellowship, deuxième cohorte : préparer un portfolio

Le programme clos de 2023 montre comment des compétences techniques peuvent soutenir une organisation civique. Documenter ce que vous savez réaliser.

Définir le besoin du partenaire → Apporter des preuves → Tester avec les utilisateurs → Documenter la transmission
Le programme clos de 2023 montre comment des compétences techniques peuvent soutenir une organisation civique. Documenter ce que vous savez réaliser.
  1. Définir le besoin du partenaire
  2. Apporter des preuves
  3. Tester avec les utilisateurs
  4. Documenter la transmission

L’offre historique

La deuxième cohorte de Code for Africa suivait le pilote de 2022. L’appel prévoyait des missions de quatre à six mois pour des professionnels expérimentés du numérique, des données, du design et de la technologie. Il est indiqué comme clos, avec une échéance au 19 février 2023. L’indemnité à temps plein était de 1 550 USD par mois ; ce montant est historique et ne constitue pas une offre salariale actuelle.

Définir une mission précise

Une organisation peut avoir besoin d’un prototype, d’une architecture d’information plus claire ou d’un traitement de données reproductible. Définir l’utilisateur, la difficulté et le périmètre avant de choisir la technologie. Un portfolio doit expliquer la contribution du candidat, ses décisions et les preuves. Une capture d’écran ne montre pas à elle seule si le service a répondu aux besoins du public.

Montrer la collaboration

L’appel valorisait le travail pluridisciplinaire, la conception centrée sur les personnes, le savoir ouvert et les outils fiables. Préparer une étude de cas courte : problème, responsabilité personnelle, test et changements apportés. Identifier qui maintiendra le travail. Publier uniquement les éléments dont vous avez l’autorisation et retirer les données personnelles des jeux de démonstration.

Passer des compétences au plan de mission

Associer une lacune à une compétence. Convenir d’un test avec le partenaire, préciser le temps disponible et la décision d’acceptation. Tenir un journal hebdomadaire des décisions. À la transmission, fournir les instructions, les limites et le nom du prochain responsable. Cet exercice ne rouvre pas le recrutement de 2023.

Essayer la méthode

Exemple de portfolio : « J’ai préparé un import reproductible de données publiques, documenté la source et la licence, puis testé les valeurs manquantes. » Ajouter vos preuves et votre contribution réelles, sans inventer de partenaire, de test ou de résultat.

  • Besoin du partenaire
  • Preuve de votre contribution
  • Test d’acceptation
  • Responsable de maintenance
Télécharger la fiche de travail (CSV) ↓

Sources et provenance